MK,MK体育,MK体育官网,MK体育app,MK体育网页版,MK电竞,MK棋牌,MK百家乐,MK真人,MK百家乐,MK体育注册,MK平台注册,MK中国,MK体育中国,MK体育网页版,MK体育官方网站,mk官方网站,mk sports,mk体育平台app最近，韩国媒体《MK》发了一篇专栏文章，说的是中国足球领域一直存在的管理模式问题。文章揭露了一些球队在管球员纪律时，还用体罚的办法。在现在的职业体育里，这种做法可太落后了，也成了大家看中国足球发展问题的一个窗口。
《MK》文章特别提到了日本教练冈田武史的执教经历。通过他的所见所闻，对中国足球的深层问题做了分析。
据报道，2012年冈田武史当过浙江队主教练。在一次访谈里，他回忆俱乐部管理层说过，特别惊人：“中国球员和日本球员不一样，不打不骂他们就不听话。”这话让冈田很不理解，他直接拒绝了这种暴力管理方式。可现实让他挺苦恼。他执教时，队里一多半球员在比赛前一晚私自外出，根本不把球队纪律当回事。这让他明白，问题不是个别球员的坏习惯，而是整个体系有问题。中国足球在职业素养和自律性方面的缺失，是个大问题，没法回避。
这事儿就是中国足球管理现状的一个例子。《MK》文章说，纪律性是所有团队运动发展的基础，在竞技足球里要求更高。中国足球好像缺少长期有效的管理机制。有些俱乐部为了快点纠正球员的错误行为，就用简单粗暴的体罚办法，想用吓唬来代替培养规则意识。这种管理方式眼光太短浅，根本解决不了问题，还会让球员和俱乐部之间没了信任，影响球队长远发展。
冈田武史想改变这种情况，他给浙江队讲团队规则的理念，用尊重和平等来建立团队协作关系。但因为整个文化环境很难改变，他的努力没马上有效果，这也是他在中国执教时遇到的大难题。《MK》觉得，这种落后模式暴露了中国足球发展中的深层矛盾，而且过了十年，这矛盾还是很普遍，很难改变。一直靠吓唬来管理，留给中国足球的不是希望，而是实力越来越差的现实。
